乘风破浪 行稳致远

——海港人寿召开2025年度工作会议

2月14日至15日，海港人寿2025年度工作会议在深圳召开。海港人寿党委书记、董事长朱迎做了题为《巩固经营成果强化发展基础推动海港人寿经营发展再攀新高峰》的主题讲话。公司党委副书记、总经理乔宁进行了题为《坚定信心，勇毅前行——推进经营质效迈上新台阶》的年度经营工作报告。

会议分析了国家宏观调控和监管政策，研究了公司发展面临的机遇和挑战，总结2024年工作成果，部署2025年工作任务，进一步凝心聚力，明确目标，坚定信心，全力推动海港人寿经营质量再迈新台阶、经营发展再攀新高峰。

2024年是海港人寿十年规划的开局之年，公司在以习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在各级政府、监管部门和投控党委以及股东单位的正确领导和大力支持下，全体干部职工奋发进取，主动作为，以党建引领为根本，以合规经营为基石，以风险化解为要务，以创新发展为驱动，公司稳步推进各项规划任务，取得了来之不易的成绩，开创了良好发展的新局面。公司全面达成“保流动性安全、同比减亏、新业务贡献价值”三大核心经营目标，保费收入稳健增长，降本增效成效显著，海港特色客户服务生态体系初构完成，启航项目取得业务开拓和品牌塑造的成功突破，企业文化建设有效夯实，为公司改革化险及高质量发展奠定了坚实基础。

2025年是国家“十四五”规划收官之年，全系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照中央经济工作会议、中央金融工作会议部署和保险业“新国十条”要求，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移走中国特色金融发展之路，做好金融“五篇大文章”，持续深化改革化险工作，全力以赴实现高质量发展。公司全体员工要围绕“稳大局、防风险、夯基础、强管理”的工作思路，干字当头，同心同频，确保各项重点工作落到实处。一是全面完成经营计划，保持新业务利润增长；二是全力推动资产转移和风险处置；三是纵深推动启航项目；四是全面提升资产负债管理能力；五是AI赋能打造“智慧海港2.0”；六是持续发力客户生态建设；七是聚焦养老保险和普惠保险；八是打造外勤人力高质量发展的支持体系。

会议对全系统管理干部提出五点工作要求：一是责任意识，担当精神；二是与时俱进，拥抱变化；三是积极进取，创先争优；四是合规经营，防控风险；五是格局高远，海纳百川。　

会议对2024年涌现的一批先进集体和个人进行了表彰，以发挥榜样力量、激励奋进担当，公司领导向获奖单位和个人颁发奖项。